人民網(wǎng)北京11月30日電（記者孫博洋） 日前，記者從記者從國家稅務(wù)總局了解到，個人所得稅改革啟動以來的首個申報期運行平穩(wěn)，改革實施首月，全國個人所得稅減稅316億元。

　　據(jù)了解，個人所得稅改革啟動以來的首個申報期運行平穩(wěn)，10月份發(fā)放的工資薪金所得和個體工商戶取得的生產(chǎn)、經(jīng)營所得已完成申報。數(shù)據(jù)顯示，改革實施首月，全國個人所得稅減稅316億元，有6000多萬稅改前的納稅人不再繳納工資薪金所得個人所得稅。在普遍減稅的各行業(yè)中，制造業(yè)納稅人減稅規(guī)模最大，民營企業(yè)減稅幅度較為明顯。

　　改革促進社會公平 更多惠及中低收入群體

　　據(jù)了解，本次個人所得稅改革優(yōu)化了稅率結(jié)構(gòu)，大幅拉大了中低檔稅率級距，改革紅利更多地惠及中低收入人群。稅務(wù)總局所得稅司司長羅天舒介紹說，10月領(lǐng)取工資薪金所得在2萬元以下的納稅人，減稅幅度都超過50%，占稅改前納稅人總數(shù)的96.1%，減稅金額達224億元，占當月總減稅規(guī)模的70.9%。

　　數(shù)據(jù)顯示，改革實施首月，工資薪金所得減稅304.1億元，減稅幅度41.3%,工薪階層普遍受益。

　　減稅降負優(yōu)化服務(wù) 民營企業(yè)發(fā)展再添動能

　　民營經(jīng)濟在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等諸多方面發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計，民營經(jīng)濟貢獻了60%以上的GDP，提供了80%以上的就業(yè)崗位，貢獻了50%以上的稅收。

　　數(shù)據(jù)顯示，改革實施首月，民營企業(yè)員工少繳個人所得稅164.5億元，占當月減稅總額的54.1%，減稅幅度44%。

　　“從首個申報期的減稅成效來看，民營企業(yè)減稅總額和減稅幅度都比較大，這將進一步激發(fā)民營企業(yè)內(nèi)生動力，提高競爭軟實力。”稅務(wù)總局稅收科學(xué)研究所所長李萬甫介紹。

　　宸鴻科技（平潭）有限公司財務(wù)薛小芳對個稅改革有深刻的體會：“今年10月份，我們公司全體員工繳納個人所得稅共0.71萬元，比去年同期減少了52%，員工稅減了，工作熱情更高。”個稅減少，讓員工獲利，更讓企業(yè)安心，促成了企業(yè)和員工的雙贏。

　　“個稅新政落地后等于給員工間接漲薪，進一步帶動了廣大職工的工作積極性，從客觀上說這也是國家在幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的勞動價值。”華僑大學(xué)經(jīng)濟發(fā)展與改革研究院教授楊默如說。

　　據(jù)了解，各地稅務(wù)機關(guān)還積極召開稅企座談會，開展民營企業(yè)大走訪活動，為企業(yè)掌握個稅政策提供幫助。在走訪中，針對許多中小型民營企業(yè)財務(wù)人員流動性大，培訓(xùn)輔導(dǎo)難度大的問題，稅務(wù)部門開展了“點對點”“一對一”輔導(dǎo)。

　　據(jù)悉，針對民營經(jīng)濟發(fā)展過程中遇到的稅收“堵點”“難點”問題，國家稅務(wù)總局對外發(fā)布《關(guān)于實施進一步支持和服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展若干措施的通知》，提出落實和完善政策，促進民營企業(yè)減稅降負等5方面26條具體措施，通知明確2019年對民營企業(yè)等納稅人向稅務(wù)機關(guān)報送的資料還將再精簡25%以上。

　　減稅降負，優(yōu)化服務(wù)。在這場個稅改革中，稅務(wù)部門直面民營企業(yè)在個稅申報中遇到的困難和問題，以更大力度、更優(yōu)服務(wù)，提振了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的信心，使企業(yè)員工盡享個稅改革紅利，有效助力民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。

　　改革利好惠及各行業(yè) 激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生力

　　今年以來，作為實體經(jīng)濟的主體，我國制造業(yè)發(fā)展整體穩(wěn)中向好。

　　記者了解到，個稅改革首個申報期，制造業(yè)員工個稅減稅規(guī)模達到58.5億元，占本月減稅總額的19.3%，這也是此次個稅改革的一個顯著亮點。其中，裝備制造業(yè)是制造業(yè)個稅中減稅規(guī)模最大的行業(yè)，實現(xiàn)減稅34.3億元，占全部制造業(yè)減稅額的58.7%。

　　中國社科院研究員張斌表示，制造業(yè)多數(shù)是勞動密集型企業(yè)，用工成本高，也是高收入人群集中的地方，降低稅負，有利于推動制造業(yè)更好發(fā)展。

　　值得一提的是，繳納個稅較多的高端科技型人才成為了這次改革的重要受益者，不少企業(yè)通過提高獎金和薪金的方式留住人才，國家發(fā)放的個稅禮包給這些企業(yè)負責人幫了一個大忙。