年關(guān)將近，外來務(wù)工人員也將帶著一年的收獲返鄉(xiāng)過年。記者昨天從國家統(tǒng)計局廣州調(diào)查隊了解到，該隊近日抽樣調(diào)查資料顯示，外來工被拖欠工資現(xiàn)象較少，九成以上外來工來年有意繼續(xù)在廣州工作，社會保障問題是他們盼望政府解決的主要問題。另外，調(diào)查顯示有六成以上的外來務(wù)工人員準備春節(jié)返家鄉(xiāng)過年，九成以上的外來工表示對廣州市春運期間實施的火車票實名制表示贊成。

　　暫不存在全額拖欠工資

　　89%被訪的外來務(wù)工人員不存在工資被拖欠現(xiàn)象，而有11%被訪者反映工資被拖欠，其中，3%被訪者被拖欠工資額占應(yīng)發(fā)工資額的20%以下，6%被訪者在21%~49%之間，2%被訪者在50%~79%之間，被訪者中暫不存在全額拖欠現(xiàn)象。

　　94%的外來工表示來年有意繼續(xù)到廣州工作。而剩下的6%無意繼續(xù)在本市工作的人員中，工資低是其主要原因。在盼望政府能為外來工解決的問題方面，82%的外來工盼望能解決社會保障方面的問題。

　　外來工認為廣州城市包容度高

　　抽樣調(diào)查資料顯示，八成以上外來務(wù)工人員對在廣州工作和生活滿意，其中人際關(guān)系方面最為和諧。

　　工作方面，88%的外來務(wù)工人員感到“滿意”和“基本滿意”以上。有關(guān)工作的各個方面中，外來工對同事關(guān)系的滿意度最高，基本滿意以上的人員高達99%。相對而言，外來工最為不滿的為福利待遇方面，不滿意的人員占59%，其次為工資水平，占32%。

　　生活方面，83%的外來務(wù)工人員感到“基本滿意”以上。有關(guān)生活的各個方面中，同樣是對人際關(guān)系的滿意度最高，高達98%，廣州調(diào)查隊認為，這說明廣州市對外來人員基本不存在“排外”現(xiàn)象，廣州人的包容度較高。

　　17%認為購票程序繁瑣

　　另據(jù)國家統(tǒng)計局廣州調(diào)查隊近日就春運火車票“實名制”試點情況開展的快速調(diào)查資料顯示，絕大部分外來務(wù)工人員贊成廣州市春運期間實施的火車票“實名制”，票價方面普遍認為可以接受，春運秩序比往年有所改善。

　　94%的外來務(wù)工人員表示對廣州市春運期間實施的火車票實名制表示贊成，有17%認為購票程序繁瑣。在關(guān)于票價方面，有53%的被訪者認為火車票價偏高，同時也有47%表示可以接受。而對于汽車票，有83%的人員認為價格偏高。（葉卡斯 通訊員閆 瑞娜）

（責(zé)任編輯：魏敏）